Г. Родин, глава Института развития стратегических инициатив (ИРСИ), обратился с открытым письмом от имени сотрудников к муниципалитету города Ярославля.
В нём содержится просьба создать единую систему оплаты труда в городе для всех муниципальных организаций.
Так отреагировали сотрудники ИРСИ на решение муниципалитета, согласно которому, были сокращены расходы на ИРСИ: на 11 млн. руб. Среднемесячная зарплата в результате данного решения сократится с 14 до 8,5 тыс. руб. Над институтом нависла угроза самого существования.
В обращении к муниципалитету говорится, что невозможно привлечь профессионалов к работе с такой зарплатой, а сотрудники вынуждены уволиться. Кроме того, муниципалитетом запрещено расходовать средства, самостоятельно заработанные сотрудниками института, на рост фонда заработной платы. А кому то интересны, к примеру, доставка грузов из латвии по приемлемым ценам.
Г. Родин обратил внимание на оплату труда сотрудников аппарата самого муниципалитета, созданного вопреки экономии бюджетных средств. Он подчеркнул, что для учреждённого аппарата муниципалитета, нового бюрократического органа, установлены максимальные повышающие коэффициенты, а средняя зарплата чиновника сейчас составляет почти 44 тыс. руб.
Г. Родин связал действия депутатов с политикой, в частности, он назвал «Единую Россию» частью системы, которая разрушает изнутри регион.
Г. Родин считает, что конечная цель противодействия — мэрия Ярославля с Е. Урлашовым во главе. Потребовались неудачи как аргумент, поэтому и искусственно создаются причины их возникновения.